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NOS SERVICES : LE SALARIÉ ET LES RESSOURCES HUMAINES

"The right man in the right place", A3CV-A3Conseil SAS peut vous accompagner dans cette recherche systématique de la valeur ajoutée du salarié au travail  tout au long de sa vie professionnelle : du recrutement, de l’évolution et de l’évaluation professionnelle, à la séparation d’avec l’entreprise, en passant par la formation et même l’accompagnement global pour les TPE.


1) Recrutement, évolution et évaluation professionnelle, séparation :

Par exemple A3CV-A3Conseil SAS peut vous aider à réaliser :

Le recrutement des salariés

L’évaluation du besoin,  la définition de poste, le recrutement proprement dit,  l’intégration, puis le suivi de la Performance. Selon votre choix A3CV-A3Conseil SAS peut vous accompagner tout le long du processus ou au cours de certaines de ses étapes.

L’évolution et l’evaluation professionnelle des salariés

Vous vous interrogez sur la capacité de tel salarié par rapport à son poste, ou sur  sa capacité à évoluer ???

Alors sachez mesurer la performance d’un salarié, d’une équipe d’une structure d’entreprise.

Vous voulez améliorer la performance de vos salariés et de votre entreprise aujourd’hui pour prévoir demain, à savoir :

  • la bonne adéquation des vos « encadrant » avec leur poste.
    Savoir, s’ils remplissent ou non toute la dimension de leur poste,  s’ils peuvent progresser ou non.
    Il existe des outils simples proposer par A3CV-A3Consiel SAS permettant de mesurer ces situations, également des outils de progrès pour le Manager.
  • Optimiser l’efficacité d’un salarié ou valider son adaptation à son poste : là encore  des outils spécialisés existent et A3CV-A3Conseil SAS est un spécialiste de l’utilisaton du HBDI (mesures des preferences cerabrales), de la Graphologie,  de la morpho psychologie ….


La séparation entreprise / salarié (cdi cdd ou stagiaires)  

Celle-ci est souvent un moment nécessaire mais difficile pour le salarié ou les salariés, mais aussi son ou ses Managers.

Cela peut toucher des collaborateurs de valeur mais qui ne se sont pas adaptés à l’évolution du besoin de l’entreprise.

"The end" est un outil destiné aux entreprises qu’A3CV-A3Conseil SAS met à votre service pour optimiser cette phase de la vie professionnelle.

Des séparations individuelles ou des plans sociaux, A3CV-A3Conseil SAS, spécialiste en reclassement vous accompagne et assiste vos salariés dans ses périodes particulières.


2) Formation, accompagnent VAE …


Pour éviter des séparations difficiles, pour permettre l’évolution professionnelle …A3CV-A3Conseil SAS, Organisme de formation enrégistré auprés de la Préfecture de Loire Atlantique, vous propose des formations en individuel ou en Groupe, dans le cadre du plan de formation, du Dif/CPF…ou en formation libre.

Nos formations autour :

  • de l’amélioration du salarié au travail (la personne ou son organisation), 
  • du bien recruter, de l’évolution professionnelle, du bien se séparer ….

sont nombreuses et peuvent être adaptées à votre problématique, n’hésitez pas à nous consulter.

Les VAE (Validation des Acquis de l’Expérience ou Validation des Etudes Supérieure), sont d’excellents moyens de valorisation personnelle et professionnelle.

Vous pouvez y faire participer vos salariés pour accroitre leur potentiel et leur permettre de progresser ou ils peuvent s’inscrire eux même.

De la recherche du diplôme ou de la certification dans le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) jusqu’à l’obtention du diplôme ou de la certification choisis, A3Conseil RH peut vous accompagne dans la détermination de la VAE, dans les méandres administratifs de constitution des dossiers de candidature mais aussi ceux des livrets, projet tutoré, rapport de stage ou mémoire, en passant par la préparation aux épreuves écrites ou orales. Des dizaines de personnes nous ont fait confiance depuis plusieurs années alors pourquoi pas vous ?


3) Les autres Formations

Nos Formations ne s’arrêtent pas là , consultez nous nous réalisons par exemple depuis quelques années des sessions qui peuvent vous intéresser sur :

Les Reseaux sociaux :  Pourquoi, lequel, comment ?


Facebook, ScoopIt, Twitter, Viadeo, LinkedIn, G+… Comment les intégrer, les gérer…
Au-delà de la stratégie de communication, les Réseaux Sociaux dans l’entreprise : véritable question RH

L’Accompagnement des TPE :

Des doutes sur l’évolution de vote société, sur tel ou tel developpement, recrutement, etc ,  A3Conseil RH vous apporte un regard extérieur et en quelques heures d’entretien avec des outils de diagnostics adaptés et les problématique se dénouent et la dynamique revient, n’hésitez pas.


DANS TOUS LES CAS CONSULTEZ NOUS


Différence
A3Conseil RH peut vous offrir :

  • Une expérience personnelle et professionnelle riche
  • Une méthode de travail originale et notamment un suivi  personnalisé
  • Une prise en compte de mes valeurs mais de votre spécificité
  • Des techniques,  des méthodes éprouvées reposant sur des diplômes ou des certifications, reconnus

    Par exemple
  • une certification HBDI (Profil des préférences cérébrales)  : l’outil idéal pour valider les potentiel.
  • Un diplôme en Graphologie : Véritable outil de connaissance des « Hommes » et pas uniquement outil de sélection de candidats dans un procès de recrutement, la graphologie est un excellent outil pour apprécier ses potentiels personnels et professionnels.
  • Un diplôme en Morphopsychologie


travaillons ensemble
MÉTHODES & MOYENS
efficacité;

Appliquer un mode de travail particulier
Sauf exception je travaille à distance par courrier, téléphone ou plus souvent par email (contact@a3cv.com), cette méthode garantie une meilleure objectivité, une discrétion, une certaine liberté, une réactivité à la mesure de chacun. De la recherche d'emploi ou de l'orientation, les principes de ma méthode resteront les mêmes.

Ne pas chercher à vous changer
Votre trajectoire professionnelle vous appartient, si vous savez faire vos choix et être réaliste. Je veux tirer parti des points forts de votre personnalité, écouter vos souhaits essentiels, valider avec vous que cet ensemble soit compatible avec la réalité du travail.



Obtenir un résultat personnel et une motivation

Je ne ferai pas à votre place, nous ferons ensemble en étroite collaboration.
Vous bénéficierez d'un service personnalisé, pas un standard « tout fait » que l'on peut retrouver chez les autres et qui à terme n'attire plus l'attention.
De nos échanges naîtront des idées d'améliorations, des pistes nouvelles. Ce travail en commun vous permettra aussi de trouver une dynamique, une motivation qui se ressentira dans vos écrits, vos approches et vos entretiens

entretien

entretien

Trouver le bon équilibre
Votre CV doit refléter une adéquation entre vos points forts et le type de poste que vous recherchez. Alors, vous défendrez votre CV facilement et avec efficacité parce qu'il vous ressemblera, ce sera le vôtre.

Attirer l'attention des recruteurs
Comment attirer l'attention des recruteurs sachant qu'ils ont très peu de temps et beaucoup de candidats. Capter leur attention de manière positive afin d'obtenir un entretien. Trouver le bon équilibre entre formation, expérience, et allant personnel. Chercher une présentation attractive mais sans excès, donnant envie au recruteur de vous rencontrer.


NOS TARIFS

Nos tarifs sont toujours adaptés, n’hésitez pas à nous consulter, nous vous enverrons un devis dans les meilleurs délais.

Nos prix sauf mention expresse sont forfaitaires et tiennent compte d’une véritable collaboration entre nous.

A3CV-A3Conseil SAS est soumise à TVA. Elle est enregistrée au registre des entreprises de Nantes sous le N° SIREN 804 209 419. Elle est aussi enregistrée à la préfecture de Loire atlantique en tant qu’organisme de formation.



A3CV/A3Conseil SAS - 3 rue Jean Jaurès - 44620 La Montagne
Nos bureaux sont au 60, Boulevard du Maréchal Juin - 44100 NANTES
Email : contact@a3cv.com - Tél : +33(0)2 52 10 73 25 - Mobile : +33(0)6 10 31 28 16 - Site : www.a3cv.com

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